以有力监督深化国企治理

来源：中央纪委国家监委网站

党的二十大报告强调，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大。国有企业纪检监察机构要牢牢把握监督的政治属性，抓深抓实监督首责，为国有企业高质量发展提供有力保障。

准确把握监督重点，确保国企改革发展不偏航不走样。聚焦“两个维护”，加强对贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督。把习近平总书记重要指示批示作为第一政治要件紧盯不放，严格落实“第一议题”制度，紧紧围绕党中央关于推动高质量发展、加快国有经济布局优化和结构调整等具体部署要求，逐件跟进监督、逐项督促落实。聚焦“关键少数”，加强对领导班子特别是“一把手”的监督。国有企业领导班子特别是“一把手”是管党治党、治企兴企的领头雁，也是政治监督的重中之重。

完善监督方式方法，提升政治监督质效。坚持深入实际，紧贴企业业务经营精准发力、靶向监督。坚持关口前移、工作下沉，紧扣企业所处市场环境、业务特点、运营规律，紧盯问题易发多发的重点部位、重点环节、重点人员，加大一线调研力度，实施跟进监督、全程监督。坚持见人见事、嵌入监督，从职工群众关注事项中探查问题，从经营管理重大异常中深挖隐情，找准找实监督管理的薄弱环节，挖深根源，精准施治。

做好监督“后半篇文章”，把监督效能转化为发展动能。针对监督发现的突出问题，坚持从思想上查病灶、挖根源，综合运用谈心谈话、民主生活会、组织生活会、警示教育会等形式，深刻认识问题性质和后果危害，全面检视党性党风党纪方面的思想症结，增强教育的渗透力、感召力。紧贴业务经营实际，认真剖析背后的普遍性问题、深层次原因，对共病和顽疾加强统筹研究，组织开展专项整顿、集中治理。对企业管党治党、经营管理中的制度薄弱点、权力风险点、监督空白点，督促建章立制、补齐短板，建立健全风险防范长效机制。