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城投控集团召开年轻干部座谈会

城投控集团召开年轻干部座谈会

  • 分类:集团新闻
  • 作者:曹毅
  • 来源:党委组织部
  • 发布时间:2021-12-08
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【概要描述】

城投控集团召开年轻干部座谈会

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  • 分类:集团新闻
  • 作者:曹毅
  • 来源:党委组织部
  • 发布时间:2021-12-08 16:57
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12月7日下午,城投控集团党委召开2021年度年轻干部座谈会。集团公司党委副书记、总经理王欣军出席会议,年轻干部、优秀年轻人才参加了会议。

 

 

会上,党委组织部部长王颖领学了《习近平总书记在2021年秋季中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话》。五位年轻干部代表在深入学习领会习总书记重要讲话的基础上,汇报了2021年工作开展情况、取得的进步,深入剖析了缺点和不足等,并就集团公司如何更好地培养年轻干部等问题提出意见建议。

 

 

集团公司党委副书记、总经理王欣军强调了集团公司年轻干部工作的重要性,并对年轻干部、优秀年轻人才的成长和年轻干部工作提出六点要求。

一要讲政治。年轻干部要有坚定的政治立场,正确的政治方向,自觉强化政治责任,提高政治能力,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。要系统学习“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,不能只停留在口号上。

二要讲责任。年轻人面对困难要敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。要目光长远,心系国家大势、企业发展大势。要深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,从百年成就、历史经验中总结经验、开拓思维寻找企业发展路径。

三要讲大局。心怀“国之大者”,要坚持从大局看问题、从长远看问题、要多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账。特别是在改革的攻坚阶段,改革大局是为了企业更好的发展,年轻干部要有居安思危意识,顺应改革,积极求变。

四要讲学习。年轻干部思想活跃,要主动学习充实自己,开阔眼界做好知识更新、知识储备。要学习先进的理念、制度和经验,提高辩证思维能力,增强学以致用能力,努力形成又博又专、与时俱进的知识结构。

五要讲担当。年轻干部要敢于担当、敢挑重担,多到一线岗位和复杂环境中锻炼,保持耐性夯实基层基础。要拿出年轻人敢闯敢拼的劲头,要想干事、能干事、干成事。

六要讲廉洁。年轻干部要牢固树立“底线”思维,筑牢拒腐防变的思想道德防线,要心有敬畏、言有所戒、行有所止,强化自我修炼、自我约束,时刻把政治纪律、政治规矩摆在重要位置。

 

信息来源:党委组织部

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